為檢驗酒店管理人員履職盡責情況，進一步加強干部隊伍建設，強化管理人員的擔當意識，打造一支高素質的管理隊伍，2024年1月9日，瀘州南苑賓館召開2024年度管理人員述職報告會，全面回顧和總結2024年度工作，為2025年工作開好篇、謀好局。會議由南苑賓館人事專員王宗位主持，全體中層管理人員及員工代表參加會議。
會上，各部門中層管理人員依次上臺述職。他們圍繞工作業績、團隊建設、問題挑戰及未來規劃等方面，詳細匯報了過去一年的工作情況和成果。述職內容既突出了各自部門的亮點與特色，又坦誠地分析了存在的問題與不足，并提出了切實可行的改進措施。
賓館總經理助理楊正均、副總經理侯舉蓮出席會議聽取各部門對2024年度年終述職總結，并進行點評發言。
最后，南苑賓館總經理郭宗平充分肯定了在過去一年中，全體員工及各部門管理者所付出的努力和取得的成就。也客觀分析了賓館在2024年運營過程中存在的問題和不足，強調這些問題對賓館長期發展的影響。對此，郭宗平指出，2025年各部門要圍繞優化服務流程與提升服務質量，加強市場營銷，分析當前市場形勢和競爭對手的動態，加強內部管理扎實有效，共同推動賓館的發展邁上新的臺。
此次述職大會的成功舉辦，不僅是對賓館中層管理人員的一次全面檢閱，更是賓館持續發展的重要里程碑。相信在全體管理人員的共同努力下，南苑賓館將迎來更加輝煌的明天。
